مكتب المتابعة وتقييم الأداء، ويختص بما يلي :
- الإشراف الإداري على الوحدات الإدارية المرتبطة بها ومتابعة أدائها وتطويرها والتنسيق فيما بينها وبين الوحدات الأخرى بالوزارة بما يضمن التنسيق والتكامل بين أنشطتها.
- إعداد التقارير الدورية عن أنشطة الجهات التابعة لوزارة.
- تلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بنشاط التعليم العالي والبحث العلمي بالوزارة ودراستها وإبداء الرأي بشأنها والعمل على معالجتها
- متابعة تنفيذ التشريعات المنظمة العمل الوزارة واقتراح تعديلها بالتنسيق مع الجهات المختصة
- تجميع التقارير والإحصائيات والبيانات المتعلقة بنشاط الجهات التابعة للوزارة وبيان مدى التزامها بتنفيذ الخطط والبرامج المرسومة لها واقتراح هيكلها وتنظيماتها.
- تقييم أداء التقسيمات التنظيمية للتعليم
- متابعة ما يضعه القطاع من خطط وبرامج لتنفيذ القرارات.
- متابعة نتائج المؤتمرات العلمية المحلية وتعميمها بما يضمن الاستفادة منها في تطوير التعليم العالي والبحث العلمي.
- إعداد الردود على الملاحظات حول سير عمل القطاع واقتراح التقرير السنوي للقطاع.
- متابعة تنفيذ التشريعات والنظم واللوائح المتعلقة بالتعليم العالي والبحث العلمي وإعداد التقارير بشأنها واقتراح الإجراءات المناسبة لضمان تنفيذها.
- متابعة التقارير الصادرة عن الوزارة واللجان الفنية المشكلة لدراسة الموضوعات والمسائل ذات العلاقة بمستوى أداء مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي.
- تلقي الشكاوى والملاحظات من كافة الجهات والأفراد فيما يختص ضمان الشفافية ومكافحة الفساد.
- المشاركة في لجان التحقيق المشكلة في المواضيع تتعلق بالفساد داخل الوزارة والجهات التابعة لها
- إعداد التقرير التي تتعلق بالشفافية ومكافحة الفساد داخل الوزارة والجهات التابعة لها والتوصيات بشأنها وإحالتها للسيد الوزير.
- اقتراح الخطط والبرامج الوقائية التي تسهم في سير العمل داخل الوزارة بكامل شفافية ووضوح
- العمل على تهيئة الظروف المناسبة لعمل الإدارات والمكاتب للقيام بمهامهم بكل شفافية من خلال متابعة المشاريع المنفذة.
- ما يسند إليه من مهام وفقا للتشريعات النافذة.